Det viktigaste på en arbetsplats är medarbetarna. Om medarbetare trivs på jobbet, gör varandra bättre, jobbar bra tillsammans och tar ansvar för både beteende och resultat då blomstrar kultur och affärer. Det är bara chefer som får lära sig ledarskap och det vill vi ändra på. Det finns många skäl till det. Ett är att ledarskap handlar om relationer och en relation är något som finns mellan två personer. ”It takes two to tango”. I vart fall går tangon bättre om båda lär sig dansstegen. Det är medarbetarna som skapar värde i företag och organisationer. Ju större ansvar de tar desto bättre. Ju mer med på tåget de är desto bättre. I vart fall om resultaten är i fokus. Lyckas som medarbetare ger de rätta verktygen för att leda sig själv bättre och få sina kollegor att växa. Kursen fokuserar dessutom på att medarbetare ska ta ett större ansvar för helheten på företaget, företagets strategi och för att utveckla sin egen affär. När medarbetare växer, växer affären.
