Med träffsäker precision tar vi tempen på er organisation och ställer rätt diagnos för att göra det kliv ni önskar mot högre höjder. Vi gör skillnad i alla steg, allt från vision, strategi, målformulering och ledarutveckling till att lyfta medarbetare att vara med på tåget. Vi har ett holistiskt perspektiv på organisationer. Visioner och strategi ska förankras i vardagen och alla insatser vi gör hänger ihop och skapar företag som vinner.
Vi jobbar bara med de bästa. I vårt nätverk finns allt från spetsforskare inom organisation och ledarskap till duktiga coacher. Och däremellan experter på change, psykologer, beteendevetare och människor med lång praktisk erfarenhet av näringslivet och som lett stora förändringar. Vi tar oss an allt från stort till smått inom ett väldigt brett fält. Vårt koncept kallas River Jump, ett arbetssätt under ständig utveckling.
Vikten av att stå på en solid vetenskaplig grund är stark hos oss på River Jump. Det finns allt för många modeller och verktyg som är snyggt förpackade men vilar på luft. I River Jump förenar vi det vetenskapliga med det som verkligen fungerar genom att sätta teori och praktik under lupp av personer som är disputerade i samhällsvetenskapliga ämnen och brinner för att forskning ska göra nytta. River Jump Academy är hjärtat i River Jump. Här tar vi fram modeller, och verktyg som är enkla att implementera och arbeta med och vi bygger utbildningar med både vetenskaplig och praktisk förankring.
Vi driver, utvecklar och faciliterar er förändringsprocess i sin enkelhet. Vi fokuserar på att ställa rätt diagnos och skapar förståelse för er vision, affärsutmaningar, mål och strategier innan vi skräddarsyr och företagsanpassar vi våra uppdrag och utvecklar era möjligheter att växa genom konkreta processer, modeller och verktyg. Att få era medarbetare att göra det lilla extra och ta snack till verkstad är vad som driver oss. En förändring kan vara liten eller stor, enkel eller komplex. För oss spelar det ingen roll. Vi har siktet inställt på ert önskade läge och är övertygade om att vi tar oss dit. Tillsammans.
Här hittar ni våra senaste artiklar. River Jump reflekterar och ger inspiration kring ledarskap, förändring, digitalisering och annat som känns aktuellt att lyfta.
Transformativt ledarskap handlar mycket om att skapa en miljö där medarbetarna känner sig trygga att dela sina idéer och tankar.
Ledarskap handlar om att skapa förtroende, bygga relationer och leda andra mot gemensamma mål
Utvecklande ledarskap bygger på att inspirera medarbetare att nå sin fulla potential och lyfta deras prestationer.
Tillit är en av de mest kraftfulla och grundläggande komponenterna för att bygga starka organisationer.
Hur kan vi vara så kaxiga att vi lovar resultat? Jo, eftersom vi arbetar med ett vetenskapligt förhållningssätt och vi använder bara modeller och teorier som fungerar I verkligheten. I RiverJump Academy sätts teori och praktik under lupp av personer som är disputerade i samhällsvetenskapliga ämnen och brinner för att forskning ska göra nytta. Vi granskar det nya och lyfter fram styrkorna i delarna som redan fungerar. Du ska inte tro att det vi arbetar med fungerar, du ska veta.
Vi skapade managementkonsultföretaget River Jump för att vi är övertygade om att det går att skapa vinnande organisationer som slår nya rekord utan att krångla till det. Tillsammans har vi erfarenhet av att leda stora organisationer, forskning om organisationer och ledarskap samt arbete som konsulter i en mängd olika företag. Tillsammans kan vi därför ta det helhetsgrepp som behövs.
Vi har varit beställare av konsulttjänster i många organisationer. Vi har lärt oss att det skall göras rätt från början och att utveckling inte är något att vara rädd för. Vi imponeras inte längre av nya konsultmodeller utan vi har verkligen sett ett behov av akademiskt orienterade konsulttjänster.